亮剑精神丨尼尔科达职工大会暨表彰大会圆满结束!

2021年4月1日08:23:46资讯评论621
摘要

一年之计在于春,谋划新局正当时。面对新征程、新挑战、新机遇,2021年3月30日,辽宁尼尔科达环保材料有限公司2020年度职工大会暨表彰大会在铁岭如意湖大酒店隆重举行。尼尔科达

  一年之计在于春,谋划新局正当时。面对新征程、新挑战、新机遇,2021年3月30日,辽宁尼尔科达环保材料有限公司2020年度职工大会暨表彰大会在铁岭如意湖大酒店隆重举行。尼尔科达董事长隋明东、总工程师曾祥月、生产经理杨崇明、董事长助理郑武以及全体职工齐聚一堂,以亮剑精神续写尼尔科达全新篇章!

  全体员工宣誓仪式

亮剑精神丨尼尔科达职工大会暨表彰大会圆满结束!

  诺不轻许,许则为之

  16:00,尼尔科达董事长助理带领全体职工郑重宣誓:“作为尼尔科达一员,我工作的安全与质量关系到企业的发展与荣誉……”掷地有声的宣言传递着尼尔科达对安全生产的郑重承诺,也展示了广大员工对确保生产板材精品的决心和信心。

  战略规划,扬帆起航再出发

  大会第一项议程由尼尔科达公司总工程师曾祥月围绕设备运行和连续生产方面上台发言。他表示,“新的一年,我的工作重心还是以尼尔科达为主,助力尼尔科达生产最快速度安全、稳定、连续生产。”

亮剑精神丨尼尔科达职工大会暨表彰大会圆满结束!

  随后,尼尔科达生产经理杨崇明代表生产制造中心作年度总结发言。他表示,“2020年11月28日,尼尔科达超强刨花板新品成功下线,这一天我相信全体尼尔科达人都已铭记在心。自生产以来,在全体制造中心员工的大力支持和共同努力下,我们不仅在生产数量上创新高,在产品质量上也创造了行业新水平。在保证行业新水平的基础上同时也要保证生产环节的不合格率和报废率达到最低限度。2021年,我们将继续努力前行,生产制造出更多的优质产品以满足尼尔科达‘中国定制家居板材领导者’崛起战略的需要。”

亮剑精神丨尼尔科达职工大会暨表彰大会圆满结束!

  紧接着,尼尔科达董事长助理郑武围绕企业发展历程、集团文化、薪酬方案、发展规划4项内容发表演讲。郑武表示,“从华胤木业到蓝亿实业再到如今的尼尔科达,我们一直用科技和创新提供环保材料,为家庭的健康和人类的幸福不懈努力。2021年是尼尔科达全国战略纵深布局的一年,我们将围绕生产经营目标、增加投资改扩建、市场广度和行业深度方面全力冲刺,推动公司的稳健长远发展。”

亮剑精神丨尼尔科达职工大会暨表彰大会圆满结束!

  尼尔科达

  狭路相逢勇者胜。大会第二项议程由公司董事长隋明东发表“亮剑精神——剑锋所指,所向披靡”致辞演讲。他表示,2020年是新中国历史上极不平凡的一年,同时也是尼尔科达发展史上极不平凡的一年。面对严峻复杂的经济形势和新冠肺炎疫情的严重冲击,尼尔科达仅用了短短七个月(210天)的时间,建成了一条国内一流的超级刨花板生产线。自下线以来,全体员工都开足马力,在各自的岗位上有条不紊地忙碌着,创造了一个又一个的奇迹。

  隋明东董事长强调,一切过往皆为序章,新的一年希望大家保持高度的危机意识,创新突破、快马加鞭、努力奔跑,磨练内功、敬畏指标、使命必达,展露团队的精神风貌,推动企业实现新的突破,去拼搏属于尼尔科达人2021的荣光。

亮剑精神丨尼尔科达职工大会暨表彰大会圆满结束!

  隋明东董事长最后指出,希望大家以只争朝夕的状态,拿出“剑锋所指,所向披靡”的亮剑精神,脚踏实地、主动担当、创新突破,共同推动“尼尔科达号”航船向中国定制家居板材领导者扬帆远航!

  表彰先进,再创佳绩

  企业的稳步发展,离不开优秀尼尔科达人的努力和付出。针对在学习、工作和生活上优秀的、有特殊贡献的尼尔科达人,公司特别设置了多个奖项进行表彰。大会第三项议程就是对在2020年工作表现突出的优秀班组、员工及管理者,给予表彰激励。相信2021,大家会以更加热情饱满的精神状态,为尼尔科达事业的壮大继续努力奋进。

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  尼尔科达

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  尼尔科达

亮剑精神丨尼尔科达职工大会暨表彰大会圆满结束!

  至此,辽宁尼尔科达环保材料有限公司2020年度职工大会暨表彰大会圆满结束。剑已出鞘,谁与争锋。经历过2020年洗礼的尼尔科达人正秉承着同一种信念,用并肩前行的魄力朝着更令人期待的2021昂首阔步。

  2021年,相信尼尔科达在董事长的带领下,在更全面的发展战略指引下,势必弘扬“亮剑精神”,为实现尼尔科达事业的新格局、新形象、新突破而努力奋斗!

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