浅橙科技:放下委屈,继续轻装上阵

2019年11月14日01:29:49资讯评论375
摘要

曾有调查数据显示,70后、80后、90后及95后四代人的第一份工作平均在职时长逐渐缩短,70后的第一份工作平均超过4年,80后则是3年半,而到了90后一代,就突然减到了19个月,95后更是

  曾有调查数据显示,70后、80后、90后及95后“四代人”的第一份工作平均在职时长逐渐缩短,70后的第一份工作平均超过4年,80后则是3年半,而到了90后一代,就“突然”减到了19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。年轻人的每一份工作都普遍做不久,原因之一就是受不了委屈。“太委屈”是很多职场新人心头难以排遣的一种情绪,久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。“没有工作是不委屈的,放下了,内心依然无恙。”来自浅橙科技客服部的Caroline笑着说道。

  在浅橙科技,Caroline所在的客服部每天要与各种客户打交道,被骂、难以沟通、抱怨......受委屈似乎是一种日常。曾经她还是个职场新人的时候,经常会被说到眼圈发红,去卫生间躲一会儿才能平静下来,她也经常犹豫这样的工作是否还值得持续下去。有一次部门例会上同事做数据通报,被领导指出不足,当众数落。从讲报告的逻辑到语言的表述,再到表格数据的呈现方式,均被一一纠错,其本人也被领导当众下了“能力低下”的结论。但是会议过后,同事依然面带淡定的微笑,自我调侃是“打不死的小强”,并针对领导提出的每一个细节的批评,他都认真地做了改善。她有些触动,那样的尴尬时刻都能保持理智,相比之下,不得不承认自己有些玻璃心了。同事事后坦诚心里确实委屈极了,但是不能否认领导的点评确实有的放矢,自身确实存在不足和缺失,于是接受,听罢,她释怀了。

  自身确实存在不足和缺失,或许这就是绝大多数时候我们受委屈的本质和真相。有时候,委屈无非是自认为委屈了,自尊被践踏、自己被冤枉等等,可即便真委屈,自我苦闷和逃避于事情本身并无益处。委屈了,自我反思,改之,尽善尽美,这是强者的人生宣言。若真无过,也无需辩解,一笑而过,继续轻装上阵。

  所以,世界那么大,一颗“玻璃心”,怎么走得远?怎么奔跑着追赶时间与梦想?若把用来体会委屈的时间用来自我反省和提升,受的委屈或将越来越少。在浅橙科技,90后员工占了绝大多数,其中不乏个性鲜明的伙伴,但是在开放自由、追求平等的氛围之下,对事不对人的作风依然占据主流。

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