中新经纬手机客户端5月27日电 北京市人社局网站27日发布前程无忧、猎聘整改措施状况。
对于中央电视台“3.15”晚会节目提名曝出前程无忧、猎聘网泄漏客户本人简历难题，北京人力资源局劳动保障局快速提醒谈话俩家公司，规定马上核查状况、严肃查处彻改，与此同时应急中止俩家公司网上新企业客户选购简历服务项目。
依据公示公告，在前程无忧、猎聘开展严肃认真整顿。前程无忧表明，由CEO领队构成重点工作组加仓发布多种措施，严治搭建网络信息安全和个人隐私保护体制。
第一，提高个人隐私保护提示幅度：除往日求职者申请注册阶段的隐私协议受权外，仍在求职者的简历建立全过程中加强了简历信息保密的功能设定，客户可独立挑选是不是将简历对公司端彻底公布、一部分公布或是不公布，认真落实针对求职者私人信息的充足保护。
第二，全方位发布虚拟号码：3月16日全方位上线“虚拟号码”功能，在开启号保护后，公司积极联络求职者时将根据虚拟号码的方法沟通交流，公司放在简历免费下载时也没法获知求职者的真正号，虚拟号码有时间限定，期满将全自动无效。
第三，简历被公司免费下载时通告求职者的功能在各端已全方位发布，充分保证求职者的自主权。
第四，发布简历图片水印功能，即简历被公司从服务平台储存的时候会转化成不能改动的该公司信息图片水印，有利于开展追溯跟踪。
第五，积极主动贯彻招骋领域的自我约束基层民主，连动公安部门、监督机构、领域小伙伴一同创建网络招聘网站安全检测，并严格执行《互联网招聘行业自律公约》。
猎聘表明，现阶段更新版本早已全面实施了个人隐私号功能、取消了网上付钱获得简历等功能，提升了对个人隐私功能的提醒，并早已根据各应用商店审批宣布公布。
第一，更确立地告之求职者能够随时随地根据“编写简历”和“简历个人隐私”功能调节名字、联系电话等私人信息及简历的公布水平和范畴，在“简历个人隐私”版块增加求职者手机加密保护和真实身份保护功能通道。
第二，全方位遮盖“个人隐私号”功能，加强求职者个人隐私保护，提升应聘求职个人行为中造成的风险防控，合理预防数据信息乱用。仅有求职者积极递送岗位时，给予该岗位的公司或猎头公司才可以见到其联系电话，不然只有根据查询云电话的方法在要求時间内与求职者建立联系。
第三，撤销所有公司客户的网上立即付钱免费下载简历服务项目，公司客户只有应用线下推广服务协议给予的产品与服务包。
第四，进一步健全《猎聘客户服务协议书》《私人信息保护现行政策》中的私人信息保护內容。在原来商品提醒的基本上，主要在有关协议书和现行政策中对简历公布范畴、真实身份保护、虚拟号码保护等功能和设定方法开展了专业化的表明，有利于具体指导求职者随时随地变更个人设置。与此同时注重了招骋方合情合理应用及保护相关信息内容的义务。
猎聘表明，事后一是再次推进应急指挥系统管理中心基本建设，相互配合有关调研工作中，健全市企合作相互配合体制。二是提升与执法部门沟通交流，根据法律制裁严厉查处犯罪分子。三是协同同业业务促进严厉打击互联网技术灰产的贩卖简历个人行为，与同业业务互相共享失信黑名单企业名录，创建平时沟通交流体制，共享安全防范措施技术性工作经验，一同构建安全性、身心健康的招聘求职自然环境。
前程无忧也表明，已与猎聘、boss直聘等人力资源管理服务业同事达成一致，协同遏制一切侵害求职者利益的非法行为，持续加仓网络信息安全保障体系，共享资源失信人名单，共同奋斗基本建设安全性、身心健康的求职招聘自然环境，为众多客户给予令人满意、安心、可信赖的服务项目。(中新经纬APP)
